7 августа 2018 года журналист Сесилия Д'Анастасио публикует расследование о сексизме и харассменте в Riot Games.Она опросила 28 работников Riot и узнала, что в компании унижают женщин, боссы шлют интимные фотографии подчиненным, а сотрудники составляют списки "с кем можно переспать". Статья стала причиной скандалов, судебных исков и бойкота сотрудников.
Предвзятость к женщинам-игрокам
Параметры приема на работу для мужчин и женщин отличаются. Сотрудницы сообщили, что им приходилось доказывать руководству то, что они геймеры и терпеть унижения за предпочтения в играх. Во время приема на работу одна девушка рассказала HR-менеджеру о любви к RPG, но в ответ её спросили, был ли у неё игровой опыт «в настоящих играх вроде Call of Duty».
Такие же случаи были если девушки говорили, что любят карточные игры или играют в World of Warcraft. В то же время мужчинам не приходилось доказывать свое пристрастие к играм, а во время собеседований им не устраивали допросы.
Bro culture
На совещании сотрудница компании представила руководству свою идею, которую в итоге отвергли, назвав провальной. Девушка решила провести эксперимент — попросила мужчину-коллегу рассказать эту же идею несколько недель спустя. Когда он выступил на совете, его предложение было воспринято с восторгом.
Сексуальная объективация и харассмент
Также мужчины и женщины сообщали, что боссы и коллеги присылали им интимные фотографии.
Реакция Riot Games на обвинения в сексизме
Блоги никак не повлияли на решение о публикации статьи и 7 августа игровое сообщество узнало правду о работе в Riot Games. Официальный ответ компании не заставил себя долго ждать.
«Эта статья показала нам моменты, в которых мы не смогли уберечь наши ценности. Мы уже приняли меры против конкретных случаев в статье, и готовы разобраться в каждой проблеме», — Riot Games.
После скандальной статьи создатели League of Legends отчитались о действиях, предпринятых для улучшения ситуации в коллективе. Они провели собственное расследование, пересмотрели должностные инструкции, создали горячую линию для анонимных жалоб и наняли Фрэнсис Фрею — эксперта по корпоративной культуре. В Riot Games обещали пересмотреть рамки в отношении кандидатов на любую из должностей и убедиться, что вакансии доступны всем демографическим группам.
Операционного директора Скотта Гелба отправили в бессрочный неоплачиваемый отпуск из-за обвинений в непристойном поведении на работе. Однако, он вернулся на должность, поэтому сотрудники считают, что на фоне скандала о сексизме компания просто оберегает руководство.
Бойкот сотрудников Riot Games
Истцы отметили, что им не повышали зарплату и отказывали в карьерном росте, а также упомянули случаи сексуальных домогательств. Цель иска — добиться равных условий труда для женщин и мужчин. Например, чтобы все сотрудники получали равную зарплату зависящую от квалификации, а не от пола или происхождения.
Riot Games ответила на иск ходатайством о блокировке. Как оказалось, подписывая трудовой договор, сотрудники дали свое согласие на проведение арбитражного суда без присяжных или судьи. Арбитражный суд не устраивает сотрудников, так как даже если они выиграют дело, компенсация будет значительно меньше, чем в открытых делах.
Riot частично прислушалась к недовольным сотрудникам и пообещала пересмотреть политику новых трудовых договоров, но отказалась изменять старые до окончания судебных разбирательств.
6 мая сотрудники Riot Games вышли на бойкот против политики компании — это первый подобный протест в крупной игровой компании за всю историю индустрии. Более 150 человек вышли на митинг и рассказали, что с момента публикации расследования ничего не изменилось. Протестующие просили не игнорировать их проблемы и пытались привлечь к себе внимание сообщества и руководства.
Протест транслировали в интернете, а члены Американской федерации труда, Конгресса промышленных организаций, организации Game Workers Unite и другие работники индустрии высказали поддержку бастующим.
Riot Games пока безуспешно сражаются с напряженной атмосферой в коллективе. С одной стороны компания заявляет о своих ценностях, акцентируя внимание на политике равенства, а с другой — не идет на уступки ради пострадавших.
Странно, что в развитых странах, где свобода и равенство ценятся так высоко, еще есть разделение в трудовых правах между женщинами и мужчинами. Еще более странно то, что о таких проблемах руководство Riot узнает из публикации журналиста.
